騰訊控股向2.29萬位員工授予超800萬股，人均16.6萬港元

中華網(wǎng)財經(jīng)訊，1月21日，騰訊控股在港交所發(fā)布公告，董事會已決議向不少于22900位獎勵人士授予合計8004807股獎勵股份，以21日騰訊控股收盤價474.8港元/股計算，人均可獲得約16.6萬港元。公告稱，發(fā)行新股份的目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻并吸引及挽留集團持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展所需的人才。

根據(jù)股份獎勵計劃，董事會須安排以本公司資源撥付新股份的認購款項160.1港元（代表股份面值乘以將予發(fā)行的股份數(shù)目）。獨立受托人須以現(xiàn)金認購新股份，該等股份于訂明的歸屬條件符合時將無償獲轉(zhuǎn)讓予獎勵人士。

據(jù)公告，22900位人士將被授予合計8004807股，人均約350股，以1月21日騰訊控股收盤價474.8港元/股計算，人均可獲得約16.6萬港元。

據(jù)了解，近期，騰訊在提升員工福利方面動作頻頻。

2021年12月2日，騰訊控股在港交所公告稱，根據(jù)股份獎勵計劃，擬向不少于25700位獎勵人士授予4410829股獎勵股份。截至12月1日港股收盤，騰訊的股價為468.8港元/股，據(jù)此計算，此次獎勵股票的總價值約為20.67億港元。按照25700位獎勵人士計算，人均可獲得超8萬港元。

2021年11月9日，騰訊再度升級員工福利，宣布全面升級員工“職業(yè)里程碑”關(guān)懷方案。新方案中，員工“職業(yè)里程碑”將從過去的三個節(jié)點升級為六個，即從原來的入職1年、10年、20年，升級為入職1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6個重要節(jié)點，每個節(jié)點員工都能享受到不同實物禮品或特色權(quán)益。

2021年11月5日，據(jù)接近騰訊的消息人士透露，騰訊正式推出員工退休待遇方案。方案顯示，員工在騰訊法定退休時，可同時享有定制紀(jì)念品、長期服務(wù)感謝金、退休榮譽金三項福利。其中，長期服務(wù)感謝金為6個月固定工資；而退休榮譽金共有“服務(wù)年限金”和“50%的未解禁股票期權(quán)”兩個方案，員工可自由選擇其一。

財報顯示，騰訊2021年第三季度實現(xiàn)營收1423.68億元，同比增長13%，環(huán)比增長3%，市場預(yù)估1454.1億元；實現(xiàn)凈利潤395.10億元，同比增長3%，環(huán)比下降7%。前三季度，騰訊實現(xiàn)營收4159.30億元，同比增長19%；實現(xiàn)凈利潤1298.64億元，同比增長29%。每股盈利13.634元，同比增長29%。

員工方面，截至2021年9月30日，騰訊集團有107,348名雇員，上年同期為77,592名。三季度，騰訊總酬金成本為人民幣259.63億元，以此計算，騰訊員工平均月薪為8.06萬元，上年同期為7.61萬元，同比增長5.91%。

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