福建壽寧筑巢回引“新農(nóng)人” 助力鄉(xiāng)村人才振興

走進(jìn)福建省寧德市壽寧縣清源鎮(zhèn)韶托村，林木蔥郁、山清水秀。在湖邊的人行道岔口，一塊“靈芝林下仿野生基地”的牌子十分顯眼。林子里，返鄉(xiāng)“新農(nóng)人”李偉正在察看靈芝生長情況，臉上露出燦爛的笑容。

返鄉(xiāng)“新農(nóng)人”李偉夫婦在種植基地采摘靈芝?！±顐?供圖

2019年，李偉夫婦一起辭職返鄉(xiāng)種植中藥材，帶動就業(yè)困難群眾種植林下仿野生黃花遠(yuǎn)志、三葉青、紫靈芝等中藥材近500畝。通過5年的學(xué)習(xí)實踐，李偉在林下經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域已是小有名氣，還被評為國家級林草鄉(xiāng)土專家，被聘為壽寧縣鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員。

近年來，壽寧縣以被列為全省第三批人才強(qiáng)縣試點縣為契機(jī)，積極構(gòu)建“1+3+N”人才政策體系及“黨建+產(chǎn)業(yè)+新農(nóng)人”發(fā)展模式，大力回引“新農(nóng)人”，通過產(chǎn)才融合推動鄉(xiāng)村人才振興。

在壽寧縣下黨鄉(xiāng)下黨村食用菌示范生產(chǎn)基地，“新農(nóng)人”王明桃正向技術(shù)人員請教食用菌種養(yǎng)技術(shù)。

創(chuàng)新“一戶一車間”等模式，打造有機(jī)珍稀特色菌類全產(chǎn)業(yè)鏈，是壽寧縣“1+4”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局的重要板塊。對王明桃而言，到基地務(wù)工不僅增加了收入、學(xué)到了技術(shù)，也豐富了生活。“幸福感滿滿的，生活非常充實，家里老的、小的都能照顧到，錢也能賺到，小日子越過越有希望。”王明桃說道。

為加快人才回引，壽寧縣立足山區(qū)縣農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，出臺“新農(nóng)人”回村工程實施方案及助力“新農(nóng)人”回村十條措施；印發(fā)《壽寧縣“新農(nóng)人”回村工程政策匯編》《縣委書記縣長“請你回鄉(xiāng)來”》等宣傳材料6000多份，依托新春團(tuán)拜會、招商推介會、鄉(xiāng)賢懇談會等交流平臺，讓“新農(nóng)人”請“新農(nóng)人”進(jìn)商會、回故鄉(xiāng)。

返鄉(xiāng)“新農(nóng)人”葉生在稻田里察看稻谷長勢。葉生 供圖

為克服返鄉(xiāng)初期“水土不服”問題，壽寧縣還開展縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點“新農(nóng)人”工作，定期走訪、慰問“新農(nóng)人”，并建立“1+1+N”(1名縣直部門主要負(fù)責(zé)人+1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)+N名“新農(nóng)人”)結(jié)對幫扶機(jī)制，為“新農(nóng)人”提供產(chǎn)業(yè)政策、項目融資、生產(chǎn)技術(shù)、要素保障等扶持。

同時，為助力“新農(nóng)人”成長發(fā)展，壽寧縣在人才培育提升方面實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“師帶徒”、學(xué)歷教育、千名農(nóng)創(chuàng)客、先進(jìn)典型等“五大行動”，依托“1+4”特色產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助辦法、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸”等，為“新農(nóng)人”發(fā)展民宿、茶果園、加工廠房等提供首筆資金幫扶和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保，著力把“新農(nóng)人”打造成為鄉(xiāng)村振興“生力軍”。

“政府選派我參加省青聯(lián)的培訓(xùn)、青馬班的培訓(xùn)、‘頭雁’項目的培訓(xùn)，讓我結(jié)識了很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，帶來很多訂單。”談到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持，“新農(nóng)人”劉陳瑞如是說。

壽寧縣整合農(nóng)業(yè)、人社資源，構(gòu)建人才驛站、眾創(chuàng)空間等平臺，并設(shè)立鄉(xiāng)村課堂，組織“新農(nóng)人”赴名校培訓(xùn)。三年來，培訓(xùn)農(nóng)創(chuàng)客數(shù)千人，助力近40名青年提升學(xué)歷，十多位“新農(nóng)人”獲市級榮譽(yù)，涌現(xiàn)出如陳丹丹父女、李偉夫妻等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典范。

此外，壽寧縣堅持以用為本、以貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，針對“1+4”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，逐一研究產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、用地保障、資金獎補(bǔ)政策，“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯頭銜”面向社會選聘11名“新農(nóng)人”作為壽寧縣鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員，納入“人才綠卡”子女入學(xué)服務(wù)范圍，讓“新農(nóng)人”充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電商銷售、文旅策劃等優(yōu)勢，在特色產(chǎn)業(yè)中各施所長。

著眼于基層治理需要，壽寧縣還甄選“新農(nóng)人”進(jìn)入村“兩委”后備人才庫，擇優(yōu)將“新農(nóng)人”選聘為網(wǎng)格員，推選符合條件的優(yōu)秀“新農(nóng)人”作為各級“兩代表一委員”、勞動模范、“青年五四獎?wù)?rdquo;“三八紅旗手”等人選，推動“新農(nóng)人”在鄉(xiāng)村振興一線有為更有位，持續(xù)釋放人才效益。

回引“新農(nóng)人”，煥發(fā)新活力，在一批批“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)興業(yè)和示范帶動下，壽寧鄉(xiāng)村振興之路越走越寬廣。(完)

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