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海爾集團(tuán)開放生態(tài)拓展綠色發(fā)展 8次獲得中國管理科學(xué)獎

4月15日,2023中國管理科學(xué)大會暨第八屆“管理科學(xué)獎”頒獎典禮在北京舉行。大會發(fā)布了第八屆中國管理科學(xué)學(xué)會“管理科學(xué)獎”獲獎名單,海爾集團(tuán)“基于用戶端低碳升級的智慧能源管理體系建設(shè)”項目獲“管理科學(xué)獎”專項獎-創(chuàng)新獎,位列第一。截至目前,海爾共8次獲得“管理科學(xué)獎”,位居行業(yè)首位。

行業(yè)第一:8次獲得管理科學(xué)獎權(quán)威認(rèn)可

中國管理科學(xué)獎是我國管理科學(xué)理論領(lǐng)域的最高獎項,被譽(yù)為管理科學(xué)理論界的“奧斯卡”,由中國管理科學(xué)學(xué)會主辦,每兩年評選一次,旨在對中國管理科學(xué)研究、管理實踐,以及在管理科學(xué)推廣普及工作中做出卓越貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)、個人進(jìn)行表彰獎勵,涌現(xiàn)出大批的管理科學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀成果,為提高我國在管理科學(xué)領(lǐng)域的影響力、進(jìn)一步發(fā)揮管理科學(xué)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的推動作用。

此次海爾集團(tuán)獲獎項目為“基于用戶端低碳升級的智慧能源管理體系建設(shè)”。聚焦綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)趨勢下企業(yè)能源管理數(shù)智升級的趨勢,海爾于2016年打造了家電行業(yè)首個也是唯一一個實現(xiàn)智慧能源互聯(lián)控制的平臺――卡奧斯智慧能源管理平臺,以大數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)能源管理體系由傳統(tǒng)運維向智慧管控、智慧服務(wù)的升級,帶動節(jié)能減碳,降本增效。

截至目前,海爾集團(tuán)已經(jīng)8次獲得“管理科學(xué)獎”,是行業(yè)內(nèi)獲管理科學(xué)獎最多的企業(yè),其中特殊貢獻(xiàn)崇敬獎與特殊貢獻(xiàn)獎各1項、管理學(xué)術(shù)獎3項、管理實踐獎3項。早在2020年,第七屆管理科學(xué)獎授予海爾集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局名譽(yù)主席張瑞敏“管理科學(xué)特殊貢獻(xiàn)崇敬獎”,使其成為獲得此獎的首位企業(yè)家,以表彰他提出并成功踐行人單合一模式,帶領(lǐng)海爾成為物聯(lián)網(wǎng)時代的先行者,創(chuàng)新出世界矚目的企業(yè)管理理念。

在充滿不確定性的時代背景下,管理創(chuàng)新往往離不開對生產(chǎn)方式及產(chǎn)業(yè)形態(tài)的深入挖掘與思考。值得一提的是,海爾也是目前行業(yè)內(nèi)獲中國工業(yè)界“奧斯卡”――中國工業(yè)大獎數(shù)量最多的企業(yè),為高效建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系貢獻(xiàn)力量。

行業(yè)首個:開放生態(tài)拓寬綠色發(fā)展道路

管理創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力,是各類創(chuàng)新活動的能量源泉。在“碳達(dá)峰碳中和”背景下,企業(yè)想要實現(xiàn)低碳目標(biāo),僅靠“換設(shè)備”、“換技術(shù)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更要通過探索創(chuàng)新能源管理模式,實現(xiàn)從傳統(tǒng)運維向智慧管控、智慧服務(wù)的升級。

依托卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,海爾聚焦用戶端能源需求,自主創(chuàng)新打造了智慧能源管理平臺,實現(xiàn)能源流、數(shù)據(jù)流、碳追溯流“三流合一”,通過集中、直觀的動態(tài)監(jiān)控和數(shù)字化管理,改進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)能源平衡度,實現(xiàn)對能源系統(tǒng)管控和調(diào)度。

同時,該平臺也是一個動態(tài)開放、資源共享的能源生態(tài)系統(tǒng),所有內(nèi)外部資源及生態(tài)方都可接入平臺,共同迭代輸出能源解決方案。圍繞企業(yè)、園區(qū)、區(qū)域發(fā)展中的能源管理問題,海爾智慧能源管理服務(wù)場景已推廣至汽車、紡織、陶瓷、服裝等七類行業(yè),并吸引了450多家企業(yè)上平臺、用平臺,匯聚超過一千多定制化、場景化的智慧能源解決方案。在青島港,海爾的智慧能源場景已為其實現(xiàn)了整體智能化升級,設(shè)備維修次數(shù)減少了50%,每年預(yù)計將減少3.98萬噸二氧化碳排放,相當(dāng)于植樹2.9萬畝。

目前,海爾圍繞智慧能源管理已聚集院校、專家、企業(yè)等2000多生態(tài)資源方,持續(xù)推進(jìn)綠色節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品以及服務(wù)方案的創(chuàng)新,并與頂尖高校專家團(tuán)隊合作,建設(shè)能源應(yīng)用新方案。

人單合一:展現(xiàn)全球企業(yè)管理“中國智慧”

2023中國管理科學(xué)大會以“面向未來的中國管理”為主題,海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官周云杰在大會現(xiàn)場作了《中國管理,未來可期》的主旨報告,他提出,中國管理大未來要建設(shè)具有全球普適性的管理模式,在理念上要以人為本,突出人的價值最大化。

創(chuàng)業(yè)30多年來,海爾正是通過管理模式創(chuàng)新,并打造出人單合一管理模式,凝聚跨國家、跨文化的員工,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。海爾在人單合一模式下深化創(chuàng)客制,以“人的價值最大化”為核心,釋放創(chuàng)客活力、激發(fā)創(chuàng)客潛能。周云杰表示:“創(chuàng)客制讓每個人都具有創(chuàng)業(yè)家精神。”

海爾內(nèi)部則涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)公司,例如海爾生物、雷神科技等。海爾集團(tuán)旗下海創(chuàng)匯也構(gòu)建起賦能中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展的創(chuàng)業(yè)生態(tài),服務(wù)中小企業(yè)4000多家,孵化出7家上市公司、120家專精特新“小巨人”企業(yè)。

如今,海爾面向物聯(lián)網(wǎng)時代已從傳統(tǒng)的家電企業(yè)轉(zhuǎn)型成為開放的生態(tài)系統(tǒng),走進(jìn)了生態(tài)品牌的“熱帶雨林”。

卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺則是海爾集團(tuán)基于人單合一和“大規(guī)模定制”模式打造的生態(tài)品牌。在“與大企業(yè)共建,與小企業(yè)共享”理念下,卡奧斯鏈接企業(yè)90萬家、服務(wù)企業(yè)8萬多家,打造從場景、企業(yè)、園區(qū)到行業(yè)以及城市經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化解決方案,連續(xù)4年蟬聯(lián)全國“雙跨”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺榜首。

企業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的主體,不僅要在科技上不斷創(chuàng)新,推動突破“卡脖子”技術(shù),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈自主可控。在管理創(chuàng)新上,中國企業(yè)也要推動中國企業(yè)管理模式和實踐走向世界,為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供中國方案,貢獻(xiàn)中國智慧。正如2023中國管理科學(xué)大會所提倡的,讓管理創(chuàng)新與科技振興同頻共振,讓更多人感受中國特色管理魅力。

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