農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇,有何特點?
隨著高等教育擴張,應(yīng)屆生數(shù)量屢創(chuàng)新高。來自農(nóng)村的高校畢業(yè)生大多數(shù)留在城市工作,但并未全部將戶籍遷入工作地,這使城鎮(zhèn)中的存量農(nóng)村籍高校畢業(yè)生快速增加,成為流動人口的重要構(gòu)成部分。
影響農(nóng)村籍高校畢業(yè)生就業(yè)與就業(yè)選擇的因素及其影響有哪些?多年來,農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇有何變化?在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展、高等教育規(guī)模持續(xù)擴大的背景下,農(nóng)村籍高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增長,這個群體的發(fā)展也關(guān)系到整體社會的發(fā)展,是需深入研究的議題。
(資料圖片)
中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所副研究員謝倩蕓在《農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)和就業(yè)選擇變化及其影響因素──基于中國社會狀況綜合調(diào)查的實證研究》一文中,探討了影響農(nóng)村籍高校畢業(yè)生就業(yè)和就業(yè)選擇的因素,進而提出建議。
論文使用中國社會科學院社會學研究所發(fā)起的“中國社會狀況綜合調(diào)查”數(shù)據(jù)。這是一項全國范圍的大型連續(xù)性抽樣調(diào)查項目。研究采用了2011-2021年的調(diào)查數(shù)據(jù),選取了年齡為18周歲到59周歲且受教育程度為大專及以上的樣本。經(jīng)過篩選,研究對象樣本共有8741人,其中農(nóng)村籍高校畢業(yè)生2683人、非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生6058人。
澎湃研究所現(xiàn)摘編上述論文部分內(nèi)容,以饗讀者。關(guān)于農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的擇業(yè)特點摘取如下:
(1)就業(yè)比例下降
農(nóng)村籍高校畢業(yè)生,即畢業(yè)后進入城鎮(zhèn)勞動力市場、但未將戶口從農(nóng)村遷出的這部分高校農(nóng)村生源畢業(yè)生,既包括農(nóng)村籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生,也包括畢業(yè)多年的農(nóng)村籍大學生,即存量農(nóng)村籍高校畢業(yè)生群體。
上述研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)比例呈現(xiàn)下降趨勢,且低于非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生。2011至2021年,農(nóng)村籍高校畢業(yè)生就業(yè)比例由71.3%降至51.54%;同年份非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)比例雖也有下降,但仍大幅高于農(nóng)村籍高校畢業(yè)生,由85.71%降至69.83%。
關(guān)于影響因素,研究認為,年齡分組上,青年(18-35歲)農(nóng)村籍高校畢業(yè)生有更低的就業(yè)率;學歷層面,與大學專科相比,大學本科或研究生及以上農(nóng)村籍高校畢業(yè)生就業(yè)率較低;另外,家庭支收比越高農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)率越低。
(2)非正規(guī)就業(yè)比例更高
研究顯示,農(nóng)村籍高校畢業(yè)生選擇非正規(guī)就業(yè)的比例,高于非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生4.4個百分點。十年間,已就業(yè)農(nóng)村籍高校畢業(yè)生選擇非正規(guī)就業(yè)比例,高于同年份非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生選擇非正規(guī)就業(yè)的比例至少8個百分點(該文將沒有簽訂勞動合同的“雇員”“自營勞動者或家庭幫工"視為非正規(guī)就業(yè)者,同時將簽訂了勞動合同但沒有參加基本養(yǎng)老保險或基本醫(yī)療保險的勞動者也計為非正規(guī)就業(yè)者)。
謝倩蕓分析指出,女性農(nóng)村籍高校畢業(yè)生選擇非正規(guī)就業(yè)比例更高,未婚農(nóng)村籍高校畢業(yè)生選擇非正規(guī)就業(yè)的概率更高,這反映出在進行從事非正規(guī)就業(yè)的決策時,在同等條件下,未婚農(nóng)村籍高校畢業(yè)生有相對較大靈活性。學歷方面,與??葡啾?,本科農(nóng)村籍高校畢業(yè)生選擇非正規(guī)就業(yè)的概率更低。
(3)成為雇主、自營勞動者或家庭幫工的比例更高
論文數(shù)據(jù)表明,農(nóng)村籍與非農(nóng)村籍畢業(yè)生在就業(yè)身份選擇上有明顯差異。
農(nóng)村籍畢業(yè)生中成為雇員的比例(2021,78.35%)低于非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生(2021,84.00%)。選擇成為雇主、自營勞動者或家庭幫工的比例(2021年,8.25%、9.79%)高于非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生(2021,6.19%)。
具體而言,謝倩蕓發(fā)現(xiàn),受教育程度越高的畢業(yè)生,選擇成為雇主、自營勞動者或家庭幫工的概率均更低;具有互聯(lián)網(wǎng)技能的畢業(yè)生選擇自營勞動者或家庭幫工的概率更低;另外,家庭人數(shù)越多的畢業(yè)生選擇成為雇主的概率更高。
(4)成為單位負責人和專業(yè)技術(shù)人員的比例更低
在2011-2021的十年間,農(nóng)村籍高校畢業(yè)生職業(yè)類型的選擇發(fā)生了變化。并且,與非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生相比,存在明顯差異。
農(nóng)村籍高校生畢業(yè)后成為單位負責人和專業(yè)技術(shù)人員的比例(2021,38.06%)低于非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生(2021,42.82%),選擇成為商業(yè)服務(wù)人員的比例高于非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生(2021,22.78%)。
研究還發(fā)現(xiàn),18-45歲的農(nóng)村籍高校畢業(yè)生中,從事商業(yè)服務(wù)業(yè)的概率高于成為單位負責人和專業(yè)技術(shù)人員的概率;性別差異方面,女性農(nóng)村籍高校畢業(yè)生從事單位負責人和專業(yè)技術(shù)人員的概率高于男性;教育結(jié)構(gòu)方面,大學本科或研究生及以上的農(nóng)村籍高校畢業(yè)生選擇從事單位負責人和專業(yè)技術(shù)人員的概率更高。
(5)大多偏愛需專業(yè)技能的工作崗位
農(nóng)村籍高校畢業(yè)生在崗位類型上大多數(shù)偏愛需要工作專業(yè)技能的崗位。
十年間,已就業(yè)農(nóng)村籍高校畢業(yè)生選擇需要工作專業(yè)技能的崗位占比較高,均在75%以上,2021年更是達到84.01%,這說明農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的工作專業(yè)技能型人力資本有所提升。
究其影響因素,年齡、受教育程度、互聯(lián)網(wǎng)技能型人力資本等變量對畢業(yè)生的崗位類型有顯著影響。年齡方面,農(nóng)村籍青年人口(18-35歲)在就業(yè)選擇時,更不看重工作專業(yè)技能;學歷方面,大學本科、研究生及以上、使用互聯(lián)網(wǎng)技能的畢業(yè)生在就業(yè)選擇時,更看重需要工作專業(yè)技能崗位。
總結(jié)及建議
農(nóng)村籍高校畢業(yè)生在就業(yè)狀況和就業(yè)形態(tài)、就業(yè)身份、職業(yè)類型和崗位類型等就業(yè)選擇上與非農(nóng)村籍高校畢業(yè)生存在明顯差異。這說明戶籍狀況仍然是影響高校畢業(yè)生就業(yè)和就業(yè)選擇的重要因素之一。
整合上述影響農(nóng)村籍高校畢業(yè)生就業(yè)的因素,謝倩蕓發(fā)現(xiàn),教育型人力資本(受教育程度顯著影響農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況、就業(yè)形態(tài)和職業(yè)類型選擇)、互聯(lián)網(wǎng)技能型人力資本,年齡、性別、婚姻狀況等個體因素和家庭支收比等家庭因素,在不同程度上影響農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)和就業(yè)選擇。
對于上述現(xiàn)象,謝倩蕓總結(jié)認為,在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、教育向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,應(yīng)當通過改革戶籍制度、多渠道提升人力資本、多方加強精準幫扶來促進農(nóng)村籍高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
該文提出以下建議:
首先,改革戶籍制度,加快農(nóng)村籍高校畢業(yè)生落戶城鎮(zhèn)。
農(nóng)村戶籍高校畢業(yè)生是寶貴的人力資源,對農(nóng)民工群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變起著重要作用。要用開放的思路改革戶籍制度,放寬面向高校畢業(yè)生的落戶門檻,促進農(nóng)村戶籍高校畢業(yè)生直接落戶城鎮(zhèn),減少影響高校畢業(yè)生平等就業(yè)的不合理限制。在面向農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的落戶政策方面,考慮不再區(qū)分應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生,加快存量農(nóng)村籍高校畢業(yè)生盡快落戶城鎮(zhèn)。
其次,農(nóng)村籍高校畢業(yè)生要多渠道積累和提升人力資本,加強教育型和技能型人力資本的積累,努力提高自身綜合素質(zhì),增強就業(yè)競爭力。
農(nóng)村戶籍大學生的學歷以大學??茷橹?,應(yīng)通過政府提供助學貸款和教育補貼解決農(nóng)村學生的經(jīng)濟困難,在成績條件滿足的情況下,讓農(nóng)村戶籍學生能夠報考本科院校甚至較高層次高校,進一步提高農(nóng)村戶籍學生的受教育程度,從而有助于提升其職業(yè)層級。在創(chuàng)新時代,農(nóng)村籍高校畢業(yè)生要關(guān)注新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,注重培養(yǎng)與崗位需求相適應(yīng)的技能,通過教育型和技能型人力資本的提升以增加就業(yè)機會。
最后,政府和高校多方合力,加強對農(nóng)村籍高校畢業(yè)生群體就業(yè)的精準幫扶。
可以以高校為主、基層政府為輔,建立農(nóng)村籍高校畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,全面掌握畢業(yè)生情況,提供更有針對性的就業(yè)指導(dǎo)。有關(guān)政府部門可以收集和公布各種職業(yè)的詳細描述、就業(yè)前景、勞動力市場需求等信息,引導(dǎo)農(nóng)村籍高校畢業(yè)生更加有效地就業(yè)。高校應(yīng)該針對農(nóng)村籍學生的實際情況,提供更有針對性的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息資源和求職就業(yè)渠道,以彌補農(nóng)村籍大學生在求職方面的不足。同時,高校還應(yīng)幫助農(nóng)村籍畢業(yè)生設(shè)置合理的就業(yè)期望,注重求職心理調(diào)適,以促進其就業(yè)和就業(yè)選擇。
(本文基于2023年5月發(fā)布于北大核心期刊《中國青年研究》的《農(nóng)村籍高校畢業(yè)生的就業(yè)和就業(yè)選擇變化及其影響因素──基于中國社會狀況綜合調(diào)查的實證研究》改寫而成。原文作者系中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所副研究員謝倩蕓。改寫作者郭天襄系華東師范大學社會發(fā)展學院碩士研究生)
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